Som udgangspunkt indgår skattefri godtgørelser, fx kørselsgodtgørelse og rejsegodtgørelse, ikke i beregningsgrundlaget for bededagstillægget. Skal de indgå hos jer, kan du styre det på den enkelte lønart. I denne vejledning gennemgår vi, hvordan du gør, og hvilke lønarter det gælder for.
Læs mere om de generelle regler for bededagstillægget i vejledningen Bededagstillæg.
Denne artikel er sidst opdateret: November 2026
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte supportteamet.
Sådan kontakter du Intect Support
________________________________________________________________________________________
Feltet 'Opførsel, store bededagstillæg'
På lønarterne finder du feltet 'Opførsel, store bededagstillæg'. Feltet har tre valgmuligheder:
- Standard – lønarten behandles som i dag. Det er standardværdien på alle lønarter, så bededagstillægget ændrer sig ikke, medmindre du selv ændrer feltet.
- Indgår altid – lønartens beløb lægges til grundlaget for bededagstillægget.
- Indgår aldrig – lønartens beløb indgår ikke i grundlaget for bededagstillægget.
Hvilke lønarter kan ændres?
Indtil videre kan feltet kun ændres på de skattefri godtgørelser:
- Kørselsgodtgørelse indtil 20.000 km
- Kørselsgodtgørelse over 20.000 km
- Rejsegodtgørelse / diæter – chauffører i DK
- Rejsegodtgørelse / diæter – chauffører i udlandet
- Rejsegodtgørelse / diæter – kost mm.
- Rejsegodtgørelse / diæter – logi
Det gælder også kopier, som I selv har lavet af disse lønarter. På alle andre lønarter er feltet synligt, men låst på 'Standard'.
Sådan gør du
- Gå til Virksomhed – Opsætning – Løn- og tidsarter - Lønarter, overblik
- Vælg visningen 'Avanceret' eller 'Fuld', så feltet bliver synligt
- Find den lønart, der skal indgå i grundlaget, fx 'Kørselsgodtgørelse indtil 20.000 km'
- Sæt feltet 'Opførsel, store bededagstillæg' til 'Indgår altid'
- Gem dine ændringer
Fremover indgår lønarten i grundlaget for bededagstillægget, hver gang lønnen beregnes.
Eksempel
En medarbejder har følgende i perioden:
| Lønart | Beløb |
|---|---|
| Løn | 20.000,00 kr. |
| Fast tillæg | 5.000,00 kr. |
| SH-opsparing | 2.500,00 kr. |
| Fritvalg | 2.500,00 kr. |
| Arbejdsgiverbetalt pension | 1.000,00 kr. |
| Grundlag | 31.000,00 kr. |
| Bededagstillæg (0,45 %) | 139,50 kr. |
Medarbejderen har desuden 1.500 kr. på 'Kørselsgodtgørelse indtil 20.000 km' og 3.500 kr. på 'Kørselsgodtgørelse over 20.000 km'.
Med 'Standard' på de to kørselslønarter er grundlaget stadig 31.000,00 kr., og bededagstillægget er 139,50 kr.
Sættes de to kørselslønarter til 'Indgår altid', lægges de 5.000 kr. til grundlaget:
| Beløb | |
|---|---|
| Grundlag | 36.000,00 kr. |
| Bededagstillæg (0,45 %) | 162,00 kr. |
Når kun nogle medarbejdere skal have godtgørelsen med
Skal nogle medarbejdere have godtgørelsen med i grundlaget og andre ikke, kan du lave en kopi af lønarten:
- Sæt den originale lønart til 'Indgår altid'
- Lav en kopi af lønarten, og sæt kopien til 'Indgår aldrig'
- Brug den originale lønart på de medarbejdere, hvor godtgørelsen skal indgå, og kopien på dem, hvor den ikke skal.
Eksempel: To medarbejdere har begge et grundlag på 31.000 kr. og får hver 1.500 kr. i kørselsgodtgørelse. Medarbejderen på den originale lønart får et grundlag på 32.500 kr. og et bededagstillæg på 146,25 kr. Medarbejderen på kopien får fortsat et grundlag på 31.000 kr. og et bededagstillæg på 139,50 kr.
Godt at vide
- Ændrer du feltet på jeres lønart, gælder ændringen kun for jeres virksomhed – ikke for andre virksomheder, der bruger samme systemlønart.
- Variable tillæg indgår fortsat ikke i grundlaget for bededagstillægget.
- Lønsedlen ser ud som i dag: bededagstillægget vises under Balancer nederst på lønsedlen, og saldoen opdateres, når tillægget udbetales.