Du har en medarbejder, som allerede er fratrådt, og du ønsker at køre en ekstra løn. Det kan du sagtens, men systemet vil ikke automatisk afregne feriepenge i denne situation, da vedkommende allerede er fartrådt. Hvad gør man så? Det vil vi gennemgå i denne artikel.
Denne artikel er sidst opdateret: maj - 2026.
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte supportteamet.
Sådan kontakter du Intect Support
_____________________________________________________________________________________________
Ekstra løn efter fratrædelse
Når først en medarbejders fratrædelseslønseddel er bogført, så vil der ikke automatisk blive beregnet feriepenge ved eventuelle ekstra kørsler på denne stilling hos medarbejderen.
For at løse problemet har du to muligheder:
Løsning 1:
Den første mulighed er at oprette medarbejderen på ny i systemet, som om vedkommende stadig er ansat.
Når du har oprettet medarbejderen på samme måde som tidligere, så sørger du for med det samme at sætte fratrædelsesdato på medarbejderen. På den måde får du bogført den ekstra lønseddel som en fratrædelse med det samme og der afregnes i samme omgang feriepenge af det udbetalte.
Løsning 2:
Den anden mulighed er at lave en tilbageførsel af fratrædelsen, så systemet ikke længere registrerer, at medarbejderen er fratrådt.
Du kan fratræde medarbejderen på selve medarbejderen ved at gå til Medarbejdere og Lønsedler.
- Vælg den nyeste lønseddel.
- Tjek at det er den korrekte periode og klik på 'Tilbagefør'.
- Læs bemærkningerne og klik 'Forstået'.
- Fremfør lønsedlen korrekt og bogfør på ny.
Du kan læse hele vores vejledning om at tilbage- og fremføre en lønseddel her: 'Tilbagefør lønseddel og fremfør den igen'