Året 2026 har 53 uger, hvilket betyder, at der er to ulige uger efter hinanden (uge 53 og uge 1). Har du medarbejdere på 14-dages løn, kan du i de fleste tilfælde bare fortsætte med at køre løn, som du plejer. Her kan du se, hvornår du skal gøre noget, og hvordan lønnen bliver indberettet hen over årsskiftet.
Denne artikel er sidst opdateret: oktober - 2026.
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte supportteamet.
'Sådan kontakter du Intect Support'
Hvad sker der med 14-dages løn i uge 53?
Løncyklussen fortsætter med lønperioder på 14 dage, men ugenumrene bytter plads. En medarbejder, der får løn for uge 51 + 52, får derefter løn for uge 53 + 1 og uge 2 + 3. Lønperioderne dækker altså en lige og en ulige uge i stedet for omvendt.
Du har to muligheder:
- Mulighed 1: Kør løn, som du plejer. Det passer til de fleste.
-
Mulighed 2: Skift løncyklus, hvis jeres overenskomst kræver, at lønnen udbetales i lige eller ulige uger.
Mulighed 1: Kør løn, som du plejer
Du behøver ikke gøre noget. Intect fortsætter med at danne lønperioder på 14 dage, og medarbejderne får løn i samme rytme som hidtil.
Vi opdaterer navnene på 14-dages-løncyklusserne, så de passer til lønperioderne og dispositionsdatoerne i 2027.
Mulighed 2: Skift løncyklus, hvis overenskomsten kræver løn i lige eller ulige uger
Er I dikteret af en overenskomst, som siger at lønnen skal udbetales i bestemte lige eller ulige uger, skal du skifte medarbejderne til den anden 14-dages løncyklus, efter den sidste lønkørsel i 2026 er bogført. Du behøver ikke fratræde og genansætte medarbejderne.
I overgangen bliver én lønseddel længere eller kortere end 14 dage, og det kan se således ud:
| Sidste bogførte lønperiode | Opret lønkørsel for | Første lønseddel efter skiftet | Herefter |
|---|---|---|---|
| Uge 51 + 52 (14.12–27.12.2026) | Uge 1 + 2 |
Uge 53 + 1 + 2 (28.12.2026–17.01.2027) – 3 uger |
Uge 3 + 4 |
| Uge 52 + 53 (21.12.2026–03.01.2027) | Uge 53 + 1 |
Uge 1 (04.01–10.01.2027) – 1 uge |
Uge 2 + 3 |
Sådan skifter du løncyklus
- Gå til 'Medarbejdere' → 'Ansættelse', og vælg medarbejderen.
- Klik på 'Blyanten' nederst til højre.
- Vælg den nye løncyklus i feltet 'Løncyklus' under 'Ansættelsesdata', og klik 'Gem ændringer'.
Skal mange medarbejdere skifte, kan du ændre løncyklussen på medarbejderskabelonen.
Tjek den første lønseddel efter skiftet, inden du bogfører, og orientér medarbejderne om, at den dækker en kortere eller længere periode end normalt.
Hvilket år bliver lønnen indberettet i?
Lønnen bliver indberettet til eIndkomst i det år, hvor dispositionsdatoen falder. Det er ikke lønperiodens datoer, der afgør det.
Eksempel: Lønperioden dækker uge 51 + 52 (14.12–27.12.2026), men dispositionsdatoen er 07.01.2027. Hele lønnen bliver indberettet i 2027.
Konsekvenser ved ændring af løncyklus
Når du ændrer en medarbejders løncyklus, vil du kun se timeregistreringer fra den aktuelle løncyklus. Det samme gælder for medarbejderne. Tidligere timeregistreringer er registreret på den gamle løncyklus og vil derfor ikke længere være synlige. Det kan være en god idé at informere medarbejderne om ændringen.