Forbedret håndtering af individuelle tillæg
Vi har introduceret en ny funktion, der gør det lettere at administrere individuelle tillæg for timelønnede medarbejdere.
Mange virksomheder arbejder med flere forskellige tillæg pr. medarbejder, hvor tillæggene afhænger af de samme registrerede arbejdstimer, men med forskellige satser. Tidligere har dette ofte krævet manuel håndtering eller kompleks opsætning, især når timer registreres i eksterne tidsregistreringssystemer.
Med denne forbedring kan tillæg nu administreres mere enkelt og samlet pr. medarbejderansættelse. Det gør det muligt at håndtere mange individuelle tillæg uden at skulle vedligeholde flere forskellige opsætninger eller manuelt indtaste de samme timer flere gange.
Funktionen giver dermed en mere fleksibel og skalerbar håndtering af tillæg i virksomheder med komplekse lønstrukturer.
Du kan læse mere om, hvordan funktionen opsættes i vejledningen 'Automatisk summering af tillæg'.
E-mailnotifikation ved afvist lønkørsel i godkendelsesflowet
Fremover vil du modtage en e-mailnotifikation, hvis en lønkørsel afvises i forbindelse med godkendelsesprocessen.
Når en lønkørsel er sendt til godkendelse og efterfølgende afvises af en godkender – enten hos kunden eller internt – vil der automatisk blive sendt en e-mailnotifikation. Dette gør lønadministratoren opmærksom på, at lønkørslen kræver opfølgning.
Formålet er at sikre, at afviste lønkørsler hurtigt opdages, så eventuelle fejl kan rettes, og lønprocessen kan fortsætte uden unødige forsinkelser.
Mulighed for at deaktivere eller slette brugerdefinerede saldi
Det er nu muligt at deaktivere eller slette brugerdefinerede saldi direkte via konfigurationsindstillingerne.
Formålet med denne ændring er at lette oprydningen af saldi, som ikke længere er i brug. Når en saldo deaktiveres eller slettes, fjernes den fra relevante opsætninger, således at den ikke længere påvirker fremtidige lønkørsler.
Afhængigt af saldoens tidligere anvendelse vil systemet tilbyde forskellige muligheder:
- Hvis saldoen ikke har været anvendt i afsluttede lønkørsler, kan den enten slettes eller deaktiveres.
- Hvis saldoen har været anvendt i lønkørsler, kan den kun deaktiveres for at sikre dataintegriteten.
Når en saldo deaktiveres, skjules den og tilknyttede lønarter fra fremtidig anvendelse, men historiske data bevares. Det er muligt at få vist inaktive saldi via en "vis inaktive" funktion.
For yderligere information om brugerdefinerede saldi, se vejledningen 'Opret brugerdefinerede Saldi'.
Opdaterede satser for DA Barsel pr. 1. april 2026
Satserne for DA Barsel ændres pr. 1. april 2026. Systemet er opdateret, så de nye bidragssatser automatisk anvendes fra denne dato. Se de nye satser på dabarsel.dk.
Rettelse af AM-bidrag beregning for medarbejdere under 18 år
Vi har fundet og rettet en fejl i aldersberegningen, hvor medarbejdere under 18 år i nogle tilfælde blev tolket som over 100 år på grund af logikken omkring CPR-nummerets århundrede.
Fejlen kunne føre til, at der blev beregnet AM-bidrag for medarbejdere under 18 år, hvilket ikke skulle ske. Beregningen er nu justeret, så medarbejdere under 18 år ikke længere får beregnet AM-bidrag.
Denne rettelse gælder for alle medarbejdere, der oprettes efter release v.23. For de medarbejdere, der allerede er oprettet i systemet, vil der blive lavet et oprydningsjob, som vi forventer at inkludere i release v.24. Hvis du har medarbejdere under 18 år, hvor der stadig beregnes AM-bidrag, er du velkommen til at kontakte Intect Support, så hjælper vi med at rette det.
Nyt felt for refusion på tidsarter
For kunder, der anvender Intect Refund, er der blevet tilføjet et nyt systemstyret felt, som angiver, hvorvidt en tidsart kan anvendes til refusion. Det nye systemstyrede felt muliggør en klar adskillelse mellem tidsarter, der er berettigede til refusion, og dem, der ikke er. Dette sikrer et mere stabilt og konsistent datagrundlag for refusion – også i virksomheder, der opretter eller kopierer deres egne tidsarter.
Hvis du endnu ikke har taget Intect Refund i brug og ønsker yderligere information, kan du deltage i vores webinar den 11. marts 2026. Her gennemgår vi funktionerne i praksis og giver mulighed for at stille spørgsmål.
Du kan tilmelde dig webinaret her.
Korrigering af skat på feriepenge efter fratrædelse
Vi har rettet en fejl, hvor feriepenge udbetalt efter en medarbejders fratrædelse i visse tilfælde ikke blev pålagt korrekt skat.
Fejlen opstod i situationer, hvor en ansættelse blev oprettet og afsluttet inden for samme måned, hvorefter løn blev udbetalt i den efterfølgende lønperiode. I sådanne tilfælde kunne feriepenge ved fratrædelse blive udbetalt uden korrekt skatteberegning.
Beregningen er nu blevet korrigeret, således at der beregnes skat korrekt på både løn og feriepenge, når løn udbetales i en periode efter fratrædelsen.
Korrigering ved redigering af importmapping
Vi har udbedret en fejl, hvor redigering af en importmapping i visse tilfælde ikke blev indlæst korrekt ved første forsøg. Dette kunne medføre, at brugeren ikke kunne gennemføre ændringen ved første forsøg.
Fejlen er nu rettet, således at en importmapping kan redigeres uden fejl ved første forsøg.
Korrigering af logik vedrørende deaktivering af fratrådte medarbejdere
Vi har udbedret en fejl i den automatiserede proces, der håndterer deaktivering af medarbejdere efter deres fratrædelse.
Når en lønkørsel med fratrædelser afsluttes, planlægger systemet automatisk at deaktivere medarbejderne dagen efter deres fratrædelsesdato. Denne proces kører automatisk hver nat.
I visse tilfælde blev medarbejdere ikke korrekt identificeret af denne proces eller deaktiveret som forventet. Fejlen er nu rettet, således at medarbejdere igen deaktiveres korrekt og rettidigt efter deres fratrædelsesdato.
Performanceforbedringer
Vi har implementeret en række performanceoptimeringer, der forbedrer systemets stabilitet og responstid i udvalgte sektioner af platformen. Formålet er at sikre en mere effektiv håndtering af data samt en forbedret brugeroplevelse i den daglige anvendelse af systemet.