Bededagstillægget kan optjenes og udbetales på flere forskellige måder, og det er vigtigt, at den korrekte opsparings- og udbetalingsmetode bliver registreret korrekt i statistikindberetningen. Læs med nedenfor, så du sikrer korrekt opsætning i lønsystemet, så din statistikindberetning bliver korrekt.
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte supportteamet.
Sådan kontakter du Intect Support
_____________________________________________________________________________________________
Optjening- og udbetalingsmetoder for bededagstillæg
Der er følgende forskellige metoder for optjening og udbetaling af bededagstillæg.
- Udbetaling to gange om året (maj & august)
- Udbetales løbende hver lønperiode
- Indarbejdet i medarbejderens løn
- Forhøjet ferietillægsprocent
Vær opmærksom på, hvad din overenskomst siger i forhold til bededagstillægget.
Statistikindberetning bededagstillæg
Hvis din virksomhed indberetter til statistik, er det vigtigt at sørge for, at systemet er sat op til den måde, bededagstillægget optjenes og udbetales på.
Gå til Medarbejder - Ansættelse, og vælg den metode, der gælder for den enkelte medarbejder. Du kan også rette det direkte på skabelonen, hvis samme metode gælder for alle medarbejdere på den pågældende skabelon.