Malene Bille

Skal din medarbejder have en anden sats end 12,5% i feriepenge, når vedkommende fratræder – fx fordi overenskomsten eller en individuel aftale bestemmer det – kan du indsætte en alternativ feriesat...

Har du set både EU's regler og DI's forberedelsesråd om løngennemsigtighed nævnt i flæng, og er du i tvivl om, hvad du faktisk er forpligtet til? Her får du styr på forskellen.Denne artikel er sids...

Vil du gerne i gang med at forberede din virksomhed på løngennemsigtighed, men er i tvivl om, hvor du skal starte? Her får du seks konkrete trin, du kan gå i gang med allerede nu – uanset at den da...

I stedet for konstant at skulle holde øje med flere faner og forskellige moduler for at tjekke, om en rapport er færdigbehandlet, om en integration er blevet gennemført, eller om en lønkørsel er af...

Så er kalenderen vendt til september, og efteråret snyder sig ind ad døren – lidt køligere morgener, en kop kaffe mere om dagen, og for lønbogholderne: et helt nyt ferieår, der lige er skudt i gang...

Har du en medarbejder, hvor "Løsarbejder" tidligere skulle vinges af eller fjernes for både ATP/barsel og ferieoptjening samlet? Nu kan du vælge, om løsarbejder-reglerne skal gælde for ATP og barse...

Ansætter du en medarbejder i fleksjob, opretter du som udgangspunkt ansættelsen på helt samme måde som enhver anden medarbejder i Intect. Fleksjob er dog en ansættelsesform med sit eget regelsæt, s...

I denne vejledning går vi i detaljer med, hvordan merferie fungerer i praksis – fra optjening og beregning af værdi, til hvordan rækkefølgen for afholdelse fungerer, og hvad der sker i systemet, nå...

Oplever du problemer med at logge ind, se din lønseddel eller rette dine oplysninger i Intect? Langt de fleste henvendelser, vi får fra medarbejdere, handler om netop dette – og de fleste kan du fa...

Skifter en medarbejder ansættelsesform – fx fra timelønnet til fastansat funktionær, eller omvendt – skal ferietypen som regel ændres samtidig: fra løbende afregning af feriepenge til betalt ferie,...